¡Atraemos, evaluamos y seleccionamos al perfil ideal para tu empresa!
Atraemos el mejor talento humano para tu empresa mediante la búsqueda estratégica en el mercado laboral.
Atraemos el mejor talento humano para tu empresa mediante la búsqueda estratégica en el mercado laboral.
Revisión de antecedentes, verificación de nivel académico, referencias laborales y personales, poligrafía y visita domiciliaria para candidatos y/o colaboradores actuales de tu empresa.
Acompañamiento al proceso de adaptación de los perfiles que ingresan a tu organización.
Acompañamiento al proceso de adaptación de los perfiles que ingresan a tu organización.
Acompañamiento al proceso de adaptación de los perfiles que ingresan a tu organización.
Programas de formación en comunicación asertiva, productividad laboral e inteligencia emocional, entre otras, alineadas a la cultura organizacional de tu empresa.
Definición rigurosa de competencias específicas, técnicas y humanas de los roles y perfiles que requieres para tu organización.
Definición rigurosa de competencias específicas, técnicas y humanas de los roles y perfiles que requieres para tu organización.
Diagnóstico del ambiente organizacional y plan de acción según las necesidades que se identifiquen en tu empresa.
Diagnóstico del ambiente organizacional y plan de acción según las necesidades que se identifiquen en tu empresa.
Diagnóstico del ambiente organizacional y plan de acción según las necesidades que se identifiquen en tu empresa.
Desde la selección inicial hasta la retención, ofrecemos el apoyo y la orientación necesarios para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona se sienta valorada, respetada y capacitada para alcanzar su máximo potencial, sin importar su género, origen étnico, raza, edad, orientación sexual o discapacidad.
Nuestros servicios incluyen la construcción e implementación de protocolos para la selección no discriminatoria, políticas de equidad, diversidad e inclusión, estrategias de comunicación interna y externa, así como espacios de fortalecimiento de capacidades en la materia, dirigidos a la alta gerencia, empleados/as y grupos de interés.
Diagnóstico del ambiente organizacional y plan de acción según las necesidades que se identifiquen en tu empresa.
Desde la selección inicial hasta la retención, ofrecemos el apoyo y la orientación necesarios para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona se sienta valorada, respetada y capacitada para alcanzar su máximo potencial, sin importar su género, origen étnico, raza, edad, orientación sexual o discapacidad.
Nuestros servicios incluyen la construcción e implementación de protocolos para la selección no discriminatoria, políticas de equidad, diversidad e inclusión, estrategias de comunicación interna y externa, así como espacios de fortalecimiento de capacidades en la materia, dirigidos a la alta gerencia, empleados/as y grupos de interés.
Atraemos el mejor talento humano para tu empresa mediante la búsqueda estratégica en el mercado laboral.
Atraemos el mejor talento humano para tu empresa mediante la búsqueda estratégica en el mercado laboral.
Revisión de antecedentes, verificación de nivel académico, referencias laborales y personales, poligrafía y visita domiciliaria para candidatos y/o colaboradores actuales de tu empresa.
Acompañamiento al proceso de adaptación de los perfiles que ingresan a tu organización.
Acompañamiento al proceso de adaptación de los perfiles que ingresan a tu organización.
Acompañamiento al proceso de adaptación de los perfiles que ingresan a tu organización.
Programas de formación en comunicación asertiva, productividad laboral e inteligencia emocional, entre otras, alineadas a la cultura organizacional de tu empresa.
Definición rigurosa de competencias específicas, técnicas y humanas de los roles y perfiles que requieres para tu organización.
Definición rigurosa de competencias específicas, técnicas y humanas de los roles y perfiles que requieres para tu organización.
Diagnóstico del ambiente organizacional y plan de acción según las necesidades que se identifiquen en tu empresa.
Diagnóstico del ambiente organizacional y plan de acción según las necesidades que se identifiquen en tu empresa.
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Desde la selección inicial hasta la retención, ofrecemos el apoyo y la orientación necesarios para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona se sienta valorada, respetada y capacitada para alcanzar su máximo potencial, sin importar su género, origen étnico, raza, edad, orientación sexual o discapacidad.
Nuestros servicios incluyen la construcción e implementación de protocolos para la selección no discriminatoria, políticas de equidad, diversidad e inclusión, estrategias de comunicación interna y externa, así como espacios de fortalecimiento de capacidades en la materia, dirigidos a la alta gerencia, empleados/as y grupos de interés.
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Desde la selección inicial hasta la retención, ofrecemos el apoyo y la orientación necesarios para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona se sienta valorada, respetada y capacitada para alcanzar su máximo potencial, sin importar su género, origen étnico, raza, edad, orientación sexual o discapacidad.
Nuestros servicios incluyen la construcción e implementación de protocolos para la selección no discriminatoria, políticas de equidad, diversidad e inclusión, estrategias de comunicación interna y externa, así como espacios de fortalecimiento de capacidades en la materia, dirigidos a la alta gerencia, empleados/as y grupos de interés.
Atraer, evaluar y seleccionar, desde una perspectiva humana, a los perfiles que sean congruentes con la cultura y estrategia empresarial de nuestros clientes, garantizando que estén alienados con requisitos pertinentes descritos en la solicitud de la vacante.
Así mismo, capacitar a los perfiles seleccionados o colaboradores antiguos en las habilidades del futuro, otorgando a la empresa perfiles conscientes y motivados.